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COMFABOY realizó conferencia sobre la Reforma Laboral y actualizó a empresarios y trabajadores de Boyacá








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23/06/2026

Expertos analizaron los principales cambios de la Reforma Laboral en una jornada académica certificada por Legis


Con el propósito de fortalecer la actualización jurídica y empresarial en Boyacá, COMFABOY realizó con éxito la conferencia "Conoce todo sobre la Reforma Laboral", un espacio académico que reunió a empresarios, empleadores, profesionales de talento humano, abogados, contadores y trabajadores interesados en conocer los principales cambios de la legislación laboral en Colombia.


La jornada se llevó a cabo en el Auditorio Gustavo Mendieta de COMFABOY, en Tunja, y contó con la participación de Juan Miguel Cortés, Asociado Senior de Chapman Wilches y speaker de Legis Editores S.A., quien compartió un análisis especializado sobre los alcances de la Reforma Laboral, sus implicaciones para las empresas y los retos que representa su implementación.


Durante la conferencia, los asistentes profundizaron en temas relacionados con los cambios normativos, las nuevas obligaciones para empleadores, la gestión del talento humano, las relaciones laborales y las recomendaciones para una adecuada adaptación a la nueva legislación. Además de actualizar conocimientos, el evento permitió generar un espacio de diálogo e intercambio de experiencias entre representantes del sector empresarial, fortaleciendo la comprensión de los desafíos que enfrenta el entorno laboral colombiano. Como reconocimiento a su participación, los asistentes recibieron un certificado expedido por Legis, reafirmando el compromiso de COMFABOY con la promoción de espacios de formación de alta calidad que aportan al fortalecimiento del tejido empresarial y al desarrollo del talento humano en la región. Con este tipo de iniciativas, COMFABOY continúa consolidándose como un aliado estratégico para las empresas de Boyacá, promoviendo actividades de actualización, capacitación y formación que contribuyen al crecimiento empresarial, la competitividad y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

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